第831章

这些猎头公司迅速行动起来,利用他们广泛的人脉和专业的筛选能力,在全球范围内寻找在钢铁领域有着卓越成就和丰富经验的专家学者。

杨志强希望通过引入这些高端人才,组建一支强大的研发团队,攻克技术难关,让炼钢厂在超高端钢材领域取得突破性的进展。

撒钱的策略,果然有效。

茂名炼钢厂的弱点,立刻有了很大的改善,其中多种超高难度的钢材都取得了重大突破。

比如镍基高温合金的性能得到了进一步提升,钛合金的生产工艺也更加成熟。

但是糟糕的是,马氏体时效钢无法研制出来,进展缓慢。

负责研发的专家向杨志强汇报时说道:“马氏体时效钢的制造难点主要在于其化学成分的精确控制。这种钢材需要极其精准的合金配比,稍有偏差,性能就会大打折扣。”

“而且在热处理过程中,温度和时间的控制要求极高,稍有不慎就会导致钢材的强度和韧性达不到要求。此外,原材料的纯度也是一个关键因素,杂质的存在会严重影响钢材的质量。”

杨志强喝了口水,“这么说,必须找到这方面顶尖专家才行了。”

“是,杨总。”

马氏体时效钢必须攻克。

不止是炼钢厂,就是兵工厂也大量使用,现在使用的都是高价购买的。

如果能够自产,不仅可以大大降低成本,还可以提高我们产品的竞争力,摆脱对外部供应的依赖,增强我们在相关领域的自主性和话语权。

“以后兵工厂生产兵器,需要马氏体时效钢量很大。看来,必须尽快解决这个问题了。”

杨志强再次撒钱,希望能通过重金聘请到解决难题的专家。

可惜的是,尽管投入了大量的资金和资源,都没有找到合适的顶级专家。

幸运的是,李雨欣给了他一个好消息。

她在海外的时候,认识一个老教授,他在这方面材料专业,绝对是国际顶尖。

不好的是,这个老教授不好请,很多公司机构聘请都失败了。

据说这位史密斯德恩教授性格古怪,对商业合作极为讨厌,他一心专注于学术研究,对来自企业的聘请通常都不予理会。

杨志强立刻亲自去找对方。

这个老教授叫做史密斯德恩,在一所顶尖大学任教。

杨志强表明了来意,史密斯德恩教授立刻拒绝:“抱歉,我只对学术研究感兴趣,专注于探索材料学的未知领域,追求科学的真理和创新。对于将学术成果直接应用于商业生产,我不感兴趣。”

然后,就直接走人了。

杨志强感到棘手:“果然,这个人才不是那么容易请的,看来还得想想其他办法。”

女帝的声音忽然传来:“上天,你还是太温柔了。”

“什么意思?”

现在女帝与杨志强的传送不断增加,伴随着信仰之力增强,两人简直可以心连心,二十四小时看到彼此,哪怕包括上厕所,洗澡。

但正因为如此,两人对彼此都没什么秘密可言了,反而促进更加亲密,宛如半个夫妻。

温馨提示:方向键左右(← →)前后翻页,上下(↑ ↓)上下滚用, 回车键:返回列表

上一章|返回目录|下一章